Assurance - Courtage

Le premier fabricant français de chocolats pour la grande distribution nous demande d’évaluer la pertinence des contrats d’assurance concernant sa filiale espagnole. Nous remarquons que les assurances dommages aux biens et de responsabilité civile sont souscrites depuis la France via un programme international d’assurances “intégré” dans lequel la filiale espagnole est incluse. Généralement, cette solution convient aux groupes disposant d’un nombre important d’implantations et où toutes les décisions se prennent au siège, les différentes filiales ne faisant qu’exécuter la stratégie définie centralement (y compris en matière de gestion des risques et d’assurance), ou ayant une forte volonté d’intégrer les problématiques assurances et un contrôle centralisé. Or, dans la pratique, il s’avère que les couvertures d’assurances sont inadaptées à la culture, à l’implantation géographique et au niveau d’autonomie de la filiale. Compte tenu du profil de la filiale espagnole, nous analysons si un programme international d’assurances « coordonné » via la formule “stand alone”, c’est-à-dire, la souscription des contrats depuis l’Espagne et non pas depuis la France, serait plus convenable étant observé ces nombreux avantages : • gestion des polices locales par la filiale, • prise en compte des besoins locaux, • contrat rédigé dans la langue du pays, • contrôle et visibilité de la maison mère via l’intervention de notre équipe spécialisée, • garanties locales en accord avec les besoin du groupe, • primes d’assurances moins élevées, • suivi et une gestion des risques Finalement la direction en France ne retiendra pas cette solution car la société française est en passe de se faire acheter par un de ses principaux concurrents. Aujourd’hui, nous accompagnons la filiale espagnole dans ses contrats d’assurance de personnes, notamment la police d’assurance groupe accident obligatoire conformément à la convention collective qui couvre les risques de décès et incapacité- invalidité permanente totale en cas d’accident professionnel; ainsi que la police d’assurance groupe accident pour les membres de la direction garantissant des capitaux et des couvertures plus avantageuses souscrites sur mesure.