News

Selon la Convention collective d’application, votre filiale en Espagne peut être obligée de couvrir les risques décès, incapacité-invalidité en cas d’accident ou de maladie, ou de garantir un capital à la retraite de vos employés. Ces polices d’assurance sont financées par l’entreprise et les tarifs varient suivant les Compagnies d’assurance. Les assureurs espagnols disposent de tarificateurs avec chacune des obligations d’assurance stipulées dans les Conventions collectives d’application, ce qui permet une tarification et une souscription du contrat instantanées. Par ailleurs, les garanties, capitaux assurés et autres termes sont révisés automatiquement par les assureurs en fonction des modifications de la réglementation. Voici un exemple pratique de l’assurance prévoyance collective obligatoire pour les enseignes de la grande distribution en Espagne : www.cabinetlegoff.com/prevoyance.htm Cette assurance est obligatoire pour les membres de l’association ANGED composée en grande majorité par les filiales espagnoles des entreprises de la grande distribution française : carrefour, leroymerlin, alcampo, conforama, feuvert, fnac, toysrus, norauto… Notre Cabinet est en mesure de vous accompagner en proposant le contrat d’assurance prévoyance collective conformément à la réglementation espagnole, tout en l’adaptant afin de profiter d’avantages complémentaires.